近一年一直做小红书教育资料，最近跟着风向标开始用AI做小程序，在小红书里面开店直接卖，30天突破4万了。 我看很多圈友也在做小程序，但是大部分做工具类的，主要靠广告主变现，其实可以做一些更有痛点的产品，用户是很愿意付费的。 如果没办法接支付，可以考虑用兑换码，下单给发兑换码，但是还是比较建议用公司户，接微信支付，小红书的用户也会直接去体验，体验完直接在里面支付。 #生财好事 #小红书

最近把这半年在团队里折腾 Agent 的一些实践整理成了一篇文章。 这篇主要想讨论一个比较现实的问题： 对于一个已经运行多年的传统中小团队，Agent 到底应该怎么落地？ 如果是从零开始的新团队，其实没什么好纠结的，尽可能按照 AI Native 的最佳实践去设计就行。人员、流程、系统都可以围绕 Agent 重新组织。 但传统团队不是这样。 已经有既定的人员结构、业务流程、管理方式和一堆历史系统，不可能为了 AI 全部推倒重来。 所以真正需要解决的，是在这些现实约束下，怎么找到一套相对可行的方案。 既要保证 Agent 的能力足够强，确实能解决问题；又不能把使用门槛做得太高，否则最后还是只有少数人能用。 同时还要考虑成本。中小团队很难像大厂一样不计成本地堆模型、算力和基础设施，但如果为了省钱把 Agent 能力阉割得太厉害，也没有什么意义。 所以我这半年做的事情，本质上一直是在这几个东西之间找平衡： 能力、易用性、成本，以及维护复杂度。 文章里从人员分层、业务上下文，到 Workflow / Agent 的选择，再到模型、MCP、Skill 等基础设施，整理了一套目前我觉得比较适合传统中小团队的 Agent 落地框架。 它未必是理论上的最优解，但我更关心的是： 在不推倒现有组织重来的前提下，能不能真的跑起来。 老树开新花：中小团队的 Agent 落地框架 | 杂谈by立行 Enjoy：） #FDE

Image 2.5来了，我用双参考图跑通了连续四格故事 大家好，我是孟健。 我提供角色设定与陶瓷杯两张参考图，一次生成一张四格故事。画面保留了人物服装与杯子橙把，色调由雨夜冷色转为室内暖色，整体可用作产品物料的概念初稿。 把多个不同来源的主体放进同一个连贯情节里，向来容易让画面走样。这一次，我把之前文生图得到的一张双角色三视图设定，以及另一张虚构的MOKU陶瓷杯商品图同时作为输入，要求在一张图内排出版面，讲清楚“出门、交接、送达、休息”四个阶段的雨夜送杯过程。 Image 2.5来了，我用双参考图跑通了连续四格故事

对于这种影响我心情的 sb，我一般当场就踢了。 很多人问我，要带着这么多人赚钱，事实上是背负着很多人的业力和期待，你是如何保持强大心力的？ 官方的回答，做这个事情是有使命，也有热情，还有商业回报，这些是真的。 但另外一面，也有一个真实的回答：不纵容影响我心情的 sb，sb 会把你拉到他的层次和他对话，不要接招，直接踢掉。

AI 时代，我觉得最重要的三个品质： 谦虚，打开眼界 勇敢，动手尝试 耐心，持续调教 谦虚：好东西太多了，每天都有新的。先承认自己不知道，多看好的。看多了，品味自然上来，知道什么是好东西。 勇敢：以前不敢做、不敢想、做不到的事，现在 AI 都能帮你完成。别只看，要敢动手。 耐心：AI 第一次给你的，多半不是你要的。一遍遍调，调到你满意为止。 如果你是这样的人，或者你身边有这样的人，那边他们一定是 AI 时代的超级潜力股。

做了个 CodexOrb：一个常驻桌面的 macOS 小胶囊，随时查看 Codex 5 小时/每周额度、重置卡，以及当天各工具和模型的 Token 用量。 为什么要“重复造轮子”？因为我需要一个始终在桌面、需要时一眼扫到，又不遮挡、不打断电脑使用的工具。 支持多账号切换。使用codex纯Vibe出来的。 已开源：GitHub - NeoAgentman/CodexOrb: A native macOS floa... 1. 最左侧小挂件是当前账号邮箱的首字母，点击后可以切换账号； 2. 双环区域，最外环是周额度自然重置剩余天数，内环是周额度；双环内上边的是周额度百分比，下边是5小时额度百分比，通过内外环进度对比可以直观的看出来是用多了还是用少了； 3. 卡片区域是账号的重置卡，点击后可以查看每张重置卡的到期日期和剩余天数，点击对应重置卡可以使用重置卡； 4. 最右侧是本机所有agent工具当天消耗的token总量，点开后可以按照agent工具和模型分别查看token消耗量，这部分使用了生财的opentoken工具～

用一个小红书关联账号，30天69个粉丝变现5000+ 上个月我写了一篇复盘，核心是讲小红书虚拟资料和求职咨询的“一鱼两吃”。 简单回顾一下这个模式：我之前主要是做求职IP，业务是做求职咨询，跟着破局的卡尔学习了小红书虚拟资料，然后我当时有一份现成的面试文档，定价99元，用户买完资料之后，文档末尾有一个咨询引导。如果看完文档还有更具体的问题，比如个人情况怎么适配、面试环节怎么准备，可以找我做一对一咨询。 这样一条链路下来，一份99元的文档，往后面链接着千元级的咨询服务。资料解决用户的表层需求，咨询解决深层问题。两条线在同一个店铺里共存，互相承接。 跑通这个模式的后我又遇到新的问题，一个号的曝光是有限的。 于是我想到了小红书店铺的关联账号，以下是我通过一个关联账号从起号到30天变现5000+的完整操作流程，飞书文档如下：https://ecnl0wxbvvlk.feishu.cn/wiki/TzHtwvxx8iJbsR...

腾讯文档AI工作台上线，我劝星友们都去派第一单活 星友们，9月8日腾讯文档全端升级，上线了AI工作台。我当天就上手跑了一遍完整流程，今天把实测结论和踩坑全写在这，看完直接能抄作业。 【这次升级到底改了什么】 一句话，AI的工位变了。 过去AI住在聊天框里，你得把会议纪要、数据表、同事的进展文档一段段复制进去，等它吐结果，再搬回Word改格式对数据。AI干30秒，人搬砖3小时，瓶颈从来不在模型，在交接。 现在打开腾讯文档AI工作台，在文件列表勾上那几份材料，说一句「根据这几份资料，整理一份项目汇报PPT」，AI直接在真实文件上开工。生成PPT前它还会先确认给谁看、什么风格、喜欢什么图表。 底层是WorkBuddy的Agent内核，加上腾讯文档自研的编辑引擎，再叠上文档、表格、PPT品类专业能力。这个组合的关键是AI拿到了真实文件的读写权限。 【人机双写，最值钱的细节】 打开任何一份文档，选中一段话，弹出AI编辑框，打一句「这段改简洁点」，它当场改，改动直接落在原文件上，每处改动自动记入修订记录，改砸了随时回退。 生成只是开始，吃时间的是反复打磨。这步也归AI之后，「AI生成」「AI修改」「人工编辑」三个割裂步骤才真正焊成一条流水线。 其他能力快速过一遍。任务可丢后台跑，列表有状态标识，完成主动提醒。AI助手常驻文件列表，说一句「把所有标题带周报的文档归档到项目周报文件夹」，它先检索，没有完全匹配的文件夹还会先问你。更复杂的任务点「用WorkBuddy继续」，文档和上下文整体带过去，不用重新上传不用复述背景。 【保姆级上手步骤】 1. 打开docs.qq.com微信扫码登录，建议装PC客户端并升级到最新版，老版本没有AI工作台入口 2. 首页点「新建任务」，五类入口，生成PPT、撰写文档、生成表格、生成网页、数据分析 3. 带材料开工两种方式，输入框旁「+」上传本地文件，或文件列表勾选多份文档直接发起对话 4. 派活三句话模板，给谁看（这份PPT给管理层看）、要什么（重点展示本周成果风险和下周计划，15页以内）、有什么料（数据以我上传的周报为准，不要编数字） 5. 改稿选中内容下指令，改动落原文件，修订留痕 6. 大任务丢后台，回去接着干别的 7. 归档一句话搞定 8. 复杂任务交给WorkBuddy接力 【踩坑与边界，说实话部分】 第一天实测已知三个坑。生成网页类任务偶发「网络连接超时」，重试一两次能过。腾讯文档在线产物再投喂AI时偶发读取失败，提示下载后重新上传。AI能力走积分制，签到和会员送积分，轻量用没压力，重度使用先摸清消耗节奏。 最重要的一条，AI生成内容不能直接交差。页面自己都标注「AI生成内容请核实重要信息」，数字、人名、日期，过一遍你的眼再说。 【这笔账大厂算过了】 两个可查证的数据。中国网9月8日报道，平安AI编码工具组建4人AI敏捷战队，一个月完成原本需要10人干3个月的交付，30个人月压到4个人月，人只负责定目标、划边界、做验收。 德国电信9月4日发布中小企业AI投资ROI指南，生产力提升22%、业绩提升20%、新服务带来10%盈利影响，前提是钱投在流程上不是工具上，订单、报价、发票、邮件这类跨系统流程优先。 文档表格PPT就是中小企业最高频的通用流程，腾讯文档这个工作台正好卡在这个位置上。 【今日互动】 你们公司现在AI辅助办公跑到哪一步了，还在复制粘贴阶段，还是已经让AI进文件干活了？评论区聊聊，我看看大家的位置👌

4个月，我用小红书职场垂直小号累计变现2万元：普通打工人最适合的第一个项目（喂饭版） 大家好，新人报道！我是夏树，一名有7年经验的互联网产品经理，受朋友 @瑞思白 影响，关注了生财公众号很长时间，最近加入生财两个月了，这是我的第一篇帖子。 去年我做了一个小红书职场垂直小号，把工作方法和职场经验用来做内容，前前后后加起来 内容获客 ... 4个月，我用小红书职场垂直小号累计变现2万元：普通打工人最适合的第一个项目（喂饭版）

GEO 让我一月变现 10多万：一份小白从0到1的 GEO 实操指南 事业是一个男人的脊梁，也是一个女人的底气。 大家好，我是凯哥会发光，目前专注 GEO 赛道。 目前通过 GEO 正在实现自己的业务高速增长，也是这次 GEO 破局行动营的教练。 今天跟大家聊聊，我为什么会选择 GEO 这个赛道？它到底是啥？为啥我说它是一个巨大的红利机会？以及我自己是怎么干的？ 全是我自己通过实战踩坑踩出来的干货，耐心看完，你跟着也可以上手操作。 https://my.feishu.cn/docx/R0W3dVIWwoInX2xe4YIchoDf...

这是一篇写了三天的复盘：从聚会一句话到一套训练营方案 大家好，我是笃行者，一名AI+FDE教练。 9月6日，大冲老师召集北京线下聚会。我没有犹豫，立刻报名。 果然太值了。 返程路上我就开始写复盘，一直写到今天才完工。 了解我的人都知道，我一个教8步AI积木写作的教练，平时输出一篇文章最多三十分钟。 而这篇复盘我写了三天，这就是给我带来重大启发的时刻 也是我这套8步写作法的价值所在——不只是输出文章，更是一套思考 ... 这是一篇写了三天的复盘：从聚会一句话到一套训练营方案

8 家大厂在香港抢AI教育单子：我在会场扒到他们的技术路线、落地逻辑和普通人的入场姿势 大家好，我是韵馨，香港中文大学博士，在香港做留学与升学规划业务，同时也在深圳做 AI 方向创业。 当香港人工智能教育发展大会的邀请函发过来的时候，没什么好犹豫的——8 家头部科技企业同台，把教育场景的 AI 技术栈从模型层到 Age AI风向标 资源对接 ... 8 家大厂在香港抢AI教育单子：我在会场扒到他们的技术路线、落地逻辑和普通人的入场姿势

【FDE系列10】FDE黑话：大白话讲清“本体层 Ontology”是什么？ 最近在持续整理企业 AI 落地和 FDE 实战中的一些经验，这是第 10 篇。 本体层不是再建一个数据库或知识库。我更愿意把它理解成：把一家企业、或一块业务，翻译成 AI 能看懂、能在规则内参与的结构。 可以先用四部分来理解： 1. 对象 ... 【FDE系列10】FDE黑话：大白话讲清“本体层 Ontology”是什么？

第12期破局行动，9月9日上午10点正式开启报名！ 各位圈友，第12期破局行动又和大家见面啦，行动营时间安排是9月9日至9月15日期间报名，9月23日正式开营学习。 复制链接到微信内打开，或在电脑端点击链接后用手机扫码报名：AI破局俱乐部 第11期刚结束没多久，第12期就来了。很多人心中会有一些疑问：为什么这次间隔这么短？一直说12期破局行动要全面升级到底有哪些变化？这次我该怎么选项目？在介绍项目前我会一一把大家的疑问讲清楚。 比起这次又能学什么新内容，我们更关心的是：这期能不能真正帮大家把AI用起来。破局现在全面AI化正在经历的改变，也想更早带给大家。 这段时间，破局也在持续学习、实践和调整。从洋哥的内容生产，到团队的日常业务，我们正在把工作经验、判断标准和操作流程整理出来，让AI员工承担具体任务，再把这些任务连接成工作流。 洋哥在最新分享中提到，破局内部已经有200多个AI员工、10多条完整的AI员工工作流。 这背后的变化，不只是多用了几个工具，而是我们开始重新分配工作：哪些环节交给AI执行，哪些地方由人定方向、做判断、把质量关。这个过程也让我们更清楚地看到： 真正值得交给大家的，不只是一个工具的用法，而是把自己的经验变成AI能力、再用这份能力解决实际问题的方法。 这次间隔时间这么短，是希望把已经在内部跑通的实践，更早转化为大家能学习、能上手的行动项目。 我们知道，AI变化很快，大家的时间却是有限的。我们的责任，不应该只是不断告诉大家又出现了什么新东西，还应该先下场验证，帮大家梳理路径、降低摸索成本。 我们希望与大家一起成长：自己先往前走，把验证过的方法带回来，再陪大家用到各自的工作和业务里。 过去，破局行动最重要的价值，是陪大家完成从知道到做过的第一步。 这一期，我们希望再往前一步：不仅做完一个项目，还能留下以后继续复用的能力、流程和资产。 大家选项目时，一定要先想清楚自己的真实场景是什么，要解决什么问题。 无论是办公提效、内容获客、产品售卖，还是客户交付，我们都希望把学习放回具体场景里。你不是为了会用一个工具而学习，而是带着一件想做成的事，去学习需要的能力。 做项目时，也试着把自己的方法教给AI。 除了做出结果，还要逐步学会拆任务、定标准、给样本、检查结果、持续纠偏。这样，即使换了工具、换了场景，你也更有能力重新搭建方法，而不是每次都从头摸索。 等行动结束，能留下继续用得上的东西。 整理过的资料、案例和作品，是内容沉淀；能说清、能复用的方法和标准，是能力沉淀；经过测试、还能继续调用的Skills、Agent、工作流或产品，是资产沉淀。 我们希望大家这一期投入的时间，能够成为下一次做事的基础。学过、做过的东西，不随着结营就散掉，而是越积累，越有用。 从一个熟悉的小任务开始，慢慢把能力积累起来。 这次升级围绕两条主线：AI系统化和AI产品化。前者帮助你把经验、AI员工和工作流程组织起来，后者帮助你把想法与需求做成别人也能使用的产品或服务。 我们常说的五级火箭，就是把这条成长路径进一步展开：先把经验整理成Skills，再用Agent承担任务，逐步连成系统、做成产品，进一步走向FDE。它不是五个需要记住的新名词，而是五个可以逐步练出来的能力层次。 两条主线是升级方向，五级火箭是能力路径，7个方向和10个项目是具体入口。 从Skills开始，把自己会做的事讲清楚。 这一层练的是经验拆解和标准表达能力。挑一个常做的任务，写清需要哪些材料、按什么步骤处理、什么结果算合格，再用真实样本测试，把有效方法整理成可调用的Skill。 如果你有工作经验、经常调提示词，却总觉得AI输出忽好忽坏，可以从这里切入。起步时，建议先准备一个熟悉的小任务，以及可使用的案例或操作记录。不必一开始就搭大系统，先把一件事的方法讲清楚、验证好。 有了Agent，就让它试着承担一项具体任务。 这一层练的是任务设计、能力组合和测试纠偏能力。你要明确这个AI员工负责什么、需要哪些Skills和工具、交付什么结果，哪些情况必须交回人来判断，并在实际运行中持续调整。 如果你在办公、内容或业务中有反复出现的任务，希望减少重复操作，可以往这一层走。起步时，先选一个边界清楚的任务，准备必要资料和验收标准，跑通一个小Agent，再逐步增加能力，而不是一上来就要求它什么都能做。 把任务接成工作流程，练习系统化。 这一层练的是流程设计、协同和复盘能力。真实业务通常不止一个动作，你需要看清前后环节如何衔接：谁提供输入、谁接收结果、哪里需要人工审核、出了问题怎么处理。 如果你已经在持续做内容、运营业务，或管理一个小团队，却仍被大量零散操作牵着走，可以重点关注这一层。先画出一条真实业务流程，选其中最值得改进的一段，让人、Agent和工具配合起来，再根据质量与效率反馈逐步优化。 接下来，把成果做成别人也能使用的产品。 这一层练的是需求判断、产品设计和持续迭代能力。不仅要能做出来，还要回答：给谁用？解决什么问题？别人能否独立使用？收到反馈后怎么改？ 如果你有产品想法、行业经验，或希望把自己的服务做得更标准化，可以从这一层寻找入口。先选一个具体用户和小需求，做出可试用的初版，再让真实用户给反馈。网站、小程序、虚拟产品，都可以成为练习载体，不必等搭完大系统才开始。 走向FDE，帮企业把AI用进真实业务。 这里的FDE，可以理解为企业AI化项目的落地与交付负责人。练的不只是技术，更包括业务访谈、需求判断、方案设计、沟通推进和结果验收。 如果你有行业经验、企业资源，或正在负责某项业务，希望参与企业AI化改造，可以关注这一方向。起步时，先找到一个真实场景，弄清谁在使用、卡在哪里、数据和权限有哪些限制，再从一个小型演示方案做验证。 FDE初探营是进入这类场景的起点，不是一期之后就能包办企业所有AI改造。 这五级不是五种人的高低排名，也不是要求大家一期全部走完。它们帮助你判断：自己现在最需要补哪一项能力，可以从哪个项目开始，之后还能向哪里延伸。 无论走到哪一级，人都不能缺席。目标、标准、关键判断和最终责任，仍然需要你来承担。 先看自己的需要，再从这10个项目里选一个 围绕上面的能力路径，本期设置了7个方向、10个项目。它们不是和五级火箭机械地一一对应，而是从不同场景，训练其中的一项或几项能力。 AI系统：把AI真正用进日常工作与业务流程。 WorkBuddy铸造营、AI超级大脑：内容Agent、内容自动化。前者更贴近日常办公、知识整理和个人工作流；后者更聚焦内容生产、发布、复盘与获客衔接。 AI Agent：把经验变成可复用的技能与AI员工。 AI Agent锻造师、Agent Skills锤炼营。想把一个具体任务交给AI承担，关注Agent；想先把方法、步骤和标准整理好，关注Skills。 AI红利业务：在具体市场里练产品、内容和交易能力。 AI小红书虚拟产品、AI全域系统带货。有经验或资料想做成产品，可以看前者；希望实践短视频电商、愿意持续投入选品和内容运营，可以看后者。 AI服务：围绕客户要求练交付。 AI PPT实战。适合希望把PPT做成实用技能或服务的人，重点不只是生成页面，还包括理解需求、修改完善和按标准交付。 AI流量：围绕品牌和业务，理解AI搜索的新入口。 GEO获客。有品牌、产品或服务，希望实践AI搜索可见度建设的人，可以重点了解这一方向。 AI产品：把需求做成可以使用的东西。 AI编程（小程序、网站）。如果你有一个想做的工具或产品，可以从小需求出发，练习开发、发布和迭代。 AI组织：从企业视角理解AI落地。 FDE初探营。适合希望结合行业经验或真实业务场景，学习需求访谈、方案设计和小型Demo交付的人。 如果还不确定选哪个，可以先阅读第12期破局行动10个项目详细拆解：https://d16rg8unadx.feishu.cn/wiki/OLtzwyNhyii0nQk... 具体学习内容、基础要求、时间投入和准备事项，以各项目说明为准。先弄清适不适合自己，再报名，不必只凭名字做决定。 我们也在把积累下来的方法，做成大家能用的工具 这次变化，不只发生在项目设计上。破局也正在建设Skills商城、AI Agent平台和CLI能力，希望逐步把内部实践和历届行动营的方法积累，变成大家可以调用的技能与工具。 我们的建设思路是：能复用的基础能力，尽量不让每位圈友重复搭建；需要结合自身业务的部分，在行动营里认真练习。 Skills商城用于沉淀可复用技能，Agent平台承接任务能力，CLI则是让这些能力接入工作流程的一种方式。随着建设和开放推进，我们希望帮助大家更快做出基础版本，把更多精力放在理解需求、判断质量和优化结果上。 有现成工具，并不等于不用学习。平台提供起点，行动营帮助你理解、使用和调整；你的实践反馈，也会帮助我们继续打磨内容与工具。这是我们希望逐步形成的相互促进。 我们追求的更好体验，不是让大家接收更多信息，而是方向更清楚、起步少绕路、做完还能继续用。带着自己的问题来，我们一起把它做成一个小闭环。 第11期破局行动中有很多圈友都拿到不错的成绩。这些成果，是圈友们认真行动的反馈，也离不开教练、志愿者、领队和资料官的支持。谢谢每一位愿意把经验分享出来、陪伴他人往前走的伙伴。 @小杰  两个图文漫画公众号累计收益超过1.2万，读完手册后准备升级学习Codex等新工作流。 @Aurora  今天谈成1500元小学音乐微课单，需优化6篇教学设计、PPT和案例分析，谈下大单很激动。 @大魔王  人物视频从4月起基本日更，视频号粉丝6000、全网1.2万，内容生产流程已跑通但待提效。 @壁画师bhs  复盘25条带货文案和成交数据，梳理10个可复用方向，今天正常出单，GMV一万四千多。 @赞赞妈  学破局AI思维全景后用于客户沟通，围绕交付结果成交一单4680元，方法直接转化为订单。 @叼烟的手微微颤抖！勿*  修复亚马逊API与工具站问题，后台产生7月14日60美金收入，准备部署后稳定推广流量。 @AI Jackson  用Codex做小红书图文商单，模板拆解后生成客户满意效果，到手1500元，效率验证成功。 @海儿  账号累计播放破100万、粉丝1600，《大海》19.3万播放创账号新高，工具配置也就绪。 @湖湘楚君  完成日更选题、AI文案和排版发布，粉丝突破2315，流量主10天后收入达到100元+。 @陈某某  用真实商单调试GPT出图和半自动PPT流程，完成200元商单，沉淀一个skill并提交作品。 这些成绩不是每个人都能复制的收益承诺。但对这次报名的你来说，更重要的是：这一期，想解决什么问题，留下什么成果？ 报名之前，建议你先想清楚这三个问题：我这次最想解决什么问题？我手里有哪些场景、资料或资源，可以拿来练习？我能投入多少时间，希望到结营时做出什么成果？ 再带着这三个答案去选项目。精力有限，就先选1-2个，把它认真做一遍；报名后提前看预习手册、准备环境，行动中带着具体卡点提问，把有效的方法记录下来。 如果你已经有上一期的积累，也不必急着换方向。可以想一想：这次能不能把已有的方法做成Skill，把零散操作连成工作流，或者把作品进一步变成能交付的产品？让前后的学习接得上，比每一期都重新开始更有价值。 破局会继续与时俱进，但我们更在意，这份进步能不能成为你的帮助。 我们自己在学习、在AI化、在重构工作方式，也希望把验证过的经验持续带给大家。不是站在前面催你追赶，而是把路径整理得更清楚，陪你从自己的起点出发，一步一步做出真正属于自己的能力和成果。 9月9日上午10点，第12期破局行动正式开启报名；9月15日报名截止，9月23日开营。 复制链接到微信内报名，或电脑点击链接后用手机扫码报名：AI破局俱乐部 选一个适合自己的项目，我们一起把下一步走扎实。 报名须知 1、破局行动报名、打卡、手册、直播回放观看都在破局行动系统上，微信端登录即可进入。 2、破局行动每人建议报名选择1～2个，精不在多，聚焦才更容易出结果，大家请合理分配精力与时间。 3、报名成功后到开营前有预习手册，大家可以提前学习准备，一旦开营不支持退出。 4、行动期间，敷衍打卡、恶意爆粉、引流打广告、发外部链接、反复提问手册中已有答案、不尊重志愿者和教练等行为，会被请出群聊。一经劝退，押金不退，且不能参加后续行动。 5、会员即将到期的圈友，请及时联系竹子续费，避免因会员到期无法打卡，导致未完成打卡要求押金无法退还。 其他Q&A 1、遇到不同行动营多位教练同一天分享怎么办？分享形式是直播的可以看回放；文字+图文的可以群内爬楼。 2、什么时候退保证金？结营后完成作业打卡要求，可自主申请退款。 3、报名后发现报错了想换营怎么办？在破局行动系统上，点击报名行动营，可自主选择退款（仅限报名截止前）。 4、可以换其他微信号加入行动营实战群吗？不可以，和系统绑定的身份核对不上有可能会导致志愿者核对不上信息。 5、行动营是不是每天固定时间学习呀？不是，每天有空即可随时学习，学习时间相对灵活。#破局行动

不会文案、不敢露脸？一文彻底讲透 AI 带货项目逆袭逻辑！ 大家好，我是「全域 AI 带货」12期行动营的主教练乔左心。 很多圈友想做短视频带货，却卡在“零基础、怕露脸、不会剪辑”的第一步。今天我用大白话写了这篇长文，争取用一篇文章，帮你彻底搞懂 AI 带货到底是怎么赚钱的，以及新手怎么从零把它跑通。 在这篇帖子里， ... 不会文案、不敢露脸？一文彻底讲透 AI 带货项目逆袭逻辑！

AI 编程 （小程序、网站）行动营拆解 各位圈友好，我是予贝，8年程序开发经验，VibeCoding全栈开发工程师，本期AI 编程行动营教练。 这两年有个词很热：超级个体。 一个人，加一组 AI 工具，能干过去一个小团队的活。写文案、做设计、写代码、剪视频，AI 都能顶上。海外把这种形态叫 One Person Company，一人公司，一个人就是一家公司。 一人公司要立起来，有一个绕不开的东西：自己的官网。 作品、介绍、联系方式、能承接流量的地方，全都挂在那儿，官网就是自己产品的门面。 但现实是，真能自己做出来的不多。 想法谁都有，真到动手就卡住。代码不会写，环境装不上，部署是什么不清楚，备案这两个字第一次见。 过去只能花几千上万外包。现在 AI 把写代码的门槛拿掉了，剩下的部分，就是AI编程行动营要陪大家走完的。 具体拆解见飞书链接：https://my.feishu.cn/docx/V1LPd0oPOoTp4cx4vZRcAlJm...

Agent Skills 行动营拆解贴｜这次我们到底要学什么？ 大家好，我是饭米粒，也是这次 Agent Skills 行动营的教练之一。 最近 Agent、Skills、OpenClaw、WorkBuddy 这些词越来越火，很多人应该都刷到过。 但我猜不少人现在的状态可能是： “我大概知道这是个趋势，但到底怎么用到自己身上，我其实没太搞明白。” 或者已经下载了工具、看了不少教程，最后还是停留在： - 跟 AI 聊聊天 - 让 AI 帮忙写点东西 - 偶尔生成个 PPT - 收藏了一堆 Skills，但真正每天在用的没几个 所以这次行动营，我们不准备继续给大家堆一堆概念。 这一次会直接用 WorkBuddy 作为主要载体，带大家真正开始使用、理解和搭建 Agent Skills。 目标也很简单： 不是让大家学会背 Agent Skills 的概念，而是真的能把 Skill 用起来，并且最后能做出一套适合自己工作和业务的 Skills。 --- 一、先说说，Agent Skills 到底是什么？ 这个概念其实没有大家想象得那么复杂。 你可以先简单理解成： Skill，就是教 AI“怎么把一件具体的事情做好”。 比如我们平时直接问 AI： 帮我写一篇公众号文章。 AI 确实能写。 但问题是，每个人写公众号的方法是不一样的。 有人写之前会先找选题、看热点、分析对标文章； 有人会先拆文章结构； 有人特别在意标题； 有人写完之后还会做配图、排版、分发。 这些东西，其实才是一个人真正的工作方法和经验。 而 Skill 做的事情，就是把这些方法整理出来，让 Agent 以后每次遇到类似任务，都按照这套方法执行。 所以我自己更喜欢把 Skill 理解成： 把一个人的经验、方法和工作流程，变成 AI 可以重复执行的东西。 如果把大模型理解成“大脑”，那么 Skill 更像是： 你提前教会它的一套做事方法。 它不仅知道“要干什么”，还知道： 第一步做什么、第二步做什么、用什么工具、最后输出成什么样。 这也是为什么最近 Agent Skills 会越来越重要。 因为大家慢慢会发现： 真正有价值的并不是“AI 会不会写”，而是： AI 能不能按照我的方法，把事情做完。 --- 二、为什么这次我们选择 WorkBuddy？ 这一期行动营不会从很重的开发环境开始。 我们会把 WorkBuddy 作为主要载体。 原因也很简单： 对于大部分刚接触 Agent Skills 的同学来说，第一步最重要的不是研究底层原理，也不是先写一堆代码。 而是： 先真正感受到 Skill 到底能帮自己做什么。 WorkBuddy 给了我们一个比较好的实践环境。 你可以在里面使用 Skill，也可以逐渐去看懂一个 Skill 是怎么组织的，再进一步去修改、搭建自己的 Skill。 所以整个学习过程，我们会尽量遵循一个顺序： 先会用 → 再看懂 → 再修改 → 最后自己搭。 而不是一上来先给大家扔几十个概念。 --- 三、这次行动营，我们到底要学些什么？ 这一期的学习路线，我们大致拆成三个阶段。 大家可以先不用纠结具体每一天学什么。 先把这三个阶段搞明白，基本就知道这次行动营最后要带大家走到哪里。 --- 第一阶段：先搞懂，然后把环境跑起来 第一阶段不会特别复杂。 主要解决两个问题。 1. Agent Skills 到底是什么？ 前面虽然简单介绍了一下，但真正开始学习之后，我们还是会把一些核心概念讲清楚。 比如： - Agent 和普通 AI 对话有什么区别 - Skill 在 Agent 里面到底扮演什么角色 - 一个 Skill 大概由哪些内容组成 - Skill 为什么可以重复使用 - 什么样的事情适合做成 Skill - 什么事情其实没必要做 Skill 这一部分不会为了讲技术而讲技术。 我们的目标是： 让大家后面看到一个实际需求时，脑子里开始知道：“这个东西是不是可以做成一个 Skill？” 这个判断能力其实很重要。 --- 2. 工具介绍和环境准备 概念搞清楚之后，就开始把环境真正跑起来。 这一阶段会带大家熟悉 WorkBuddy，以及这次行动营需要用到的一些基础工具。 不用担心自己是不是程序员。 这一步最重要的目标只有一个： 先跑通。 哪怕你一开始完全不知道背后发生了什么，也没关系。 很多 AI 工具真正的学习路径，其实都是这样的： 先跑起来，再慢慢搞懂。 如果一开始就想把所有东西全部理解透，再开始动手，反而很容易卡住。 --- 第二阶段：开始做单个 Skill 到了第二阶段，我们就正式进入实战。 这一阶段的核心是： 一个 Skill，解决一个相对明确的问题。 为什么要这么设计？ 因为刚开始的时候，不建议大家直接做一套非常复杂的自动化系统。 先把一个小场景做透，更容易理解 Skill 到底是怎么工作的。 这一阶段主要会围绕一些非常常见的场景。 --- 场景一：内容创作 内容创作应该是很多人最容易用到 Agent Skills 的地方。 比如： - 公众号选题 - 公众号文章创作 - 小红书数据采集 - 小红书文案创作 - 内容整理 - 内容改写 我们会通过具体案例，去看一个内容类 Skill 到底应该怎么搭。 这里真正需要学习的，不是： “让 AI 帮我写篇文章。” 而是去想： 如果我要让 AI 长期稳定地帮我写，它到底应该遵循什么流程？ 比如公众号创作，可以继续拆成： 选题 → 找素材 → 分析 → 搭结构 → 创作 → 修改 当这些步骤被整理出来之后，它其实就开始具备 Skill 的雏形了。 这一部分会由不同教练结合自己的实际场景带大家拆。 公众号创作 案例教练：饭米粒 小红书创作 / 数据采集 案例教练：雪见 --- 场景二：办公场景 除了内容创作，另外一个非常常见的需求就是办公。 这次我们会拿 PPT 创作 作为案例。 很多人现在已经会让 AI “帮我生成 PPT”。 但是大家应该也发现了： 真正做起来的时候，往往没有想象中那么省事。 为什么？ 因为一份真正能用的 PPT，中间其实包含很多隐性的步骤： - 理解需求 - 整理资料 - 设计结构 - 提炼重点 - 规划页面 - 生成内容 - 调整视觉 - 最后交付 所以我们会用这个案例，去看看： 怎么把一个原本比较模糊的办公需求，拆成一个真正可以执行的 Skill。 PPT 创作 案例教练：老张 --- 第三阶段：从单 Skill，走向多 Skill 协作 到了第三阶段，难度会往上走一层。 前面大家做的事情，大部分还是： 一个 Skill，把一件事情做好。 但现实里的很多业务，并不是一步就能完成的。 而是一条完整的生产线。 所以这一阶段，我们会开始接触： 多 Skill 协作。 也就是： 一个 Skill 做完自己的事情之后，把结果继续交给下一个 Skill。 最后多个 Skill 串起来，完成一个比较复杂的任务。 这也是我觉得整个行动营里比较有意思的一部分。 --- 场景一：公众号漫画完整生产线 比如公众号漫画。 如果只让 AI “帮我画一篇漫画”，其实很难稳定。 但如果拆开来看，它可能包含： - 找选题 - 分析选题 - 设计故事 - 写脚本 - 设计人物 - 生成分镜 - 生成图片 - 检查内容 - 最后分发 这个时候，一个 Skill 就有点不够用了。 更适合把不同步骤拆开，让多个 Skill 各自负责一部分。 最后串成一条完整生产线。 这也是从： “我会做 Skill” 到： “我会用 Skills 解决复杂业务问题” 非常关键的一步。 公众号漫画生产线 案例教练：小虎 --- 场景二：数字人 / 视频生产线 视频也是非常典型的多步骤场景。 一个视频从想法到最后产出，通常需要： 选题 → 脚本 → 素材 → 配音 → 视频生成 → 后期处理 如果再加入数字人，整个流程会更复杂。 所以这部分会通过数字人 / 视频生产线的方式，让大家体验： 多个 Skills 怎么协同工作。 数字人 / 视频生产线 案例教练：maus鼠 --- 四、为什么要按照这三个阶段学？ 大家可能已经发现了。 我们这次没有按照： 第一课讲语法 第二课讲参数 第三课讲文件格式 这种方式去设计。 而是按照实际做事情的难度来走。 整个路线其实就是： 第一阶段 知道 Skill 是什么，并且能把环境跑起来。 ↓ 第二阶段 学会用一个 Skill 解决一个实际问题。 ↓ 第三阶段 学会让多个 Skills 协作，解决一个复杂问题。 这也是我比较希望大家形成的一种学习方式。 不要为了学 Skill 而学 Skill。 以后遇到任何一个需求，都可以先问自己几个问题： 这件事情平时我是怎么做的？ 里面有哪些重复步骤？ 哪些经验可以固定下来？ 哪些步骤可以交给 AI？ 是一个 Skill 能解决，还是应该拆成多个 Skills？ 当你开始习惯用这个方式思考的时候，其实才算真正开始理解 Agent Skills。 --- 五、参加完这次行动营，希望大家至少能带走什么？ 我觉得不是“学会了几个案例”。 案例肯定会过时。 工具也一定会更新。 真正希望大家最后带走的是下面几个能力。 1. 看见一个需求，知道怎么拆 比如老板跟你说： 帮我每周做一份行业分析。 以前可能想到的是： “我去问一下 ChatGPT。” 以后你会开始想： 这件事情有哪些固定步骤？ 哪些步骤 AI 可以自动完成？ 这里面能不能做一个 Skill？ --- 2. 看懂一个 Skill 以后大家在网上会看到越来越多别人分享的 Skills。 真正重要的不是收藏。 而是： 你能不能看懂它大概做了什么。 哪部分是流程？ 哪部分是规则？ 哪部分是工具？ 哪些地方可以改成适合自己的？ --- 3. 能修改别人的 Skill 其实很多时候，我们没必要所有东西都从零开始。 别人已经做好的 Skill，完全可以拿回来，根据自己的需求继续修改。 这会是一个非常实用的能力。 --- 4. 能从 0 做一个自己的 Skill 最后再进一步： 把自己工作里一个真正重复、真正麻烦的问题，变成自己的 Skill。 这个 Skill 不一定复杂。 哪怕只是每天能帮你省 20 分钟，只要每天都在用，它就已经有价值。 --- 5. 开始拥有自己的 Skills 工作流 再往后走，就不是一个 Skill 了。 而是一组真正属于自己的工作方式。 比如做内容的人，可能最终拥有： 选题 Skill 资料搜集 Skill 写作 Skill 配图 Skill 排版 Skill 分发 Skill 做职场工作的人，可能最终拥有： 资料整理 Skill 数据分析 Skill 周报 Skill PPT Skill 会议总结 Skill 这些东西积累久了，其实就是： 你自己的 AI 工作流。 --- 六、什么样的人比较适合参加？ 这一期不要求大家一定是程序员。 我觉得下面几类人都比较适合。 1. 平时工作里有很多重复事情的人 如果你经常觉得： “这个东西我每周都要重新搞一遍。” 那大概率就值得研究一下能不能做成 Skill。 --- 2. 内容创作者 公众号、小红书、短视频这些场景，本身就有大量重复流程。 选题、找素材、写内容、做图、发布…… 非常适合用 Skill 来改造。 --- 3. 经常做 PPT、报告、数据整理的人 很多办公室工作看起来每次不一样，但真正拆开之后，流程其实非常接近。 这也是 Skills 很适合发挥价值的地方。 --- 4. 想学习 AI 编程，但是不知道从哪里开始的人 如果直接让一个零基础的人去做网站、做 App，还是有一定门槛。 Skill 反而是一个比较好的入口。 因为它通常目标比较明确，而且你可以很快看到结果。 --- 5. 程序员 如果本身就有开发基础，学起来会更快。 但我觉得程序员真正需要补的反而不是代码。 而是： 怎么把真实业务拆成 AI 可以执行的流程。 代码只是最后的实现方式之一。 --- 七、这次行动营，建议大家怎么学？ 最后也提前说几个建议。 这些可能比具体学哪个工具更重要。 1. 一定要动手 Agent Skills 这个东西，光看基本没什么用。 你看别人操作的时候会觉得： “好像挺简单。” 真正自己跑一遍，马上就会遇到各种问题。 但也正是这些问题，会让你真正学会。 所以这次最重要的一件事就是： 跟着做。 --- 2. 不要一开始就想着做一个“大项目” 很多人刚学 AI 编程，很容易犯一个错误： 第一天就想： 我要做一套全自动公司。 最后往往什么都没做出来。 我们更建议大家： 先解决一个特别小的问题。 比如： 先让 AI 稳定帮我生成公众号标题。 这个做好以后，再增加选题。 然后再增加文章创作。 最后慢慢串起来。 --- 3. 不用害怕报错 这次行动营里肯定会遇到报错。 这很正常。 尤其第一次接触这些工具的人，一定会遇到。 不用看到红字就慌。 现在有 AI 之后，很多错误其实直接把错误信息交给 AI，就能帮助你继续排查。 有时候真正学会一个东西，就是从解决第一个报错开始的。 --- 4. 尽量带着自己的真实需求来 行动营会提供案例。 但我还是特别建议大家： 学到后面，一定要尝试做一个属于自己的 Skill。 因为案例永远只是案例。 只有真正解决你自己的问题，你才会每天去用它、改它、继续优化它。 这个过程才是最有价值的。 --- 八、教练阵容 这次行动营会有多位教练，分别结合自己擅长的场景，带大家完成不同案例。 教练介绍： 彩霞 破局星火师、破局精英教练 北航计算机硕士、10年+技术总监 AI一人公司创业者 AI Skills系统化累计变现10W+ 饭米粒 10年+互联网大厂开发 破局优秀教练 专注于ai编程出海 13项个人专利 腾讯总部黑客松智能体大赛第二名 小虎 破局行动家 浙大计算机本硕 新书《AI超级个体——一人公司完全指南》作者 老张 5年大型IT集团经验+10年连续创业 10年+企业数字化转型实施经验 PMP认证专家/工信部AIGC高级工程师 Maus 破局星火师 AI一人公司创业者 雪见 破局精英教练 AI编程讲师 深耕RPA+AI自动化 资深JAVA后端转AI应用&自动化 --- 九、开始之前，需要准备什么？ 大家不用准备太复杂的东西。 至少保证： - 一台可以正常使用的电脑，Windows / Mac 都可以 - 稳定的网络环境 - 提前安装并熟悉 WorkBuddy - 每天尽量留一点时间动手 - 不要求编程基础 - 不要求提前学会 Agent Skills 其他需要安装或者注册的工具，我们会随着手册一步一步带大家完成。 --- 最后 如果让我用一句话总结这次行动营，我觉得不是： “带大家学一个新的 AI 工具。” 而是： 开始学习怎么把自己的做事方法，交给 AI 去执行。 工具一定还会变化。 今天可能是 WorkBuddy，明天也可能出现更好的 Agent。 但如果你已经知道： 怎么拆需求、怎么定义流程、怎么把经验变成 Skill、怎么让多个 Skills 协作。 那换什么工具，其实都只是时间问题。 所以这次大家也不用给自己太大压力。 先把第一个 Skill 跑起来。 然后做第二个。 再慢慢把它们串起来。 先用起来，再做出来，最后变成真正属于自己的工作流。 这就是这次 Agent Skills 行动营，我们想跟大家一起完成的事情。 #破局行动

WorkBuddy训练营拆解帖：AI用了这么久，为什么工作还是自己干？ 大家好，我是醒狮，也是这次 WorkBuddy 铸造营的教练之一。因为参与了这次训练营的课程打磨、教练协作和内容设计，所以这篇并不是站在外面“拆一个陌生产品”，而是想从一个参与者的角度，把我真正看重的地方讲清楚：这次训练营为什么不是单纯教一个新工具， ... WorkBuddy训练营拆解帖：AI用了这么久，为什么工作还是自己干？

24年操盘阿留教育规划低转高后，虽然做到了月GMV1977万的结果，但其实更多是来自平台和IP自身的影响力还有整个团队的共同努力，自去年11月开始创业以来把自己经历过的几个不同项目0-1搭建的过程做了一个复盘和梳理，虽然没有挣到很多钱但也算是跑通了第一个小闭环，希望借助这个复盘能让目前在线教育的伙伴们和圈友们能少踩一些坑，坚持的久一点，一起迎接更光明的未来 详细复盘内容见飞书文档 https://my.feishu.cn/wiki/Sx8bw8WGHihBqikGZpEcVmKZ... https://my.feishu.cn/wiki/Sx8bw8WGHihBqikGZpEcVmKZ...

航海家群里面有人发了个视频，左边那个，我让 codex 复刻了一下，右边那个，全程都是 codex 操作，几乎可以完美复刻，人物、场景、衣服都可以换。