学员数据太零散？我用 Codex + 飞书做了一个看板 最近我在整理财务人 AI 数字员工课的加餐内容时，发现一个很真实的问题： 很多老师、陪跑老师，不是没有学员数据，而是数据太散了。 有的学员每天发在群里；有的发截图给老师；有的只在私聊里反馈；有的收入、发布量、咨询人数都没有统一记录。 时间一长，老师自己也会乱，谁今天发了笔记？谁这周发布最稳定？谁有咨询但没有成交？谁已经有收入，可以沉淀成案例？谁卡住了，需要单独跟进？这些问题，如果全靠微信聊天记录和人工记忆，真的很累。 所以这次我做了一个 财务人AI 数字员工课里的加餐实操： 【 Codex + 飞书看板搭建课】 不是教大家学复杂系统，而是教你用 Codex 这类 AI 工具，辅助自己做出一个飞书学员数据看板。 一句话来说就是：飞书负责装数据，AI 负责帮你设计表、字段、表单、视图和复盘逻辑。 01 为什么我想做这个飞书学员看板？ 因为我现在做的是财务人副业陪跑、AI 数字员工、虚拟资料电商训练营这些方向。 这些课程和社群，都有一个共同点：学员不是只听课，而是要持续行动。 比如：今天有没有发小红书？发了几篇？有没有私信？有没有新增好友？有没有咨询？有没有收入？卡点在哪里？有没有截图证明？ 这些数据看起来很小，但它们决定了老师后面怎么复盘、怎么跟进、怎么挖案例。 如果没有数据，老师只能凭感觉判断。 但如果把这些数据沉淀到飞书多维表格里，就会清楚很多：谁在行动；谁有结果；谁需要鼓励；谁适合做案例；谁需要重点辅导；哪个阶段最容易卡住。 这就是我想做这个看板的原因。 更多内容移步飞书：学员数据太零散？我用 Codex + 飞书做了一个看板https://icn4e8tnhj79.feishu.cn/wiki/T391wsjpLirwZV...

一篇文章卖了20万，开源CC+Obsidian打造的LLM Wiki 内容创作3.0系统 前短时间，我在小号「第二曲线增长」上发了一篇介绍文章，入池干到 2 万阅读，量不多，但直接带来 20 万销售额。 文章从选题调研、写稿、改稿评审、排版到发布，全程 Claude Code 执行。我只做了一件事：审稿点发布。 这是我搭的一套全自动内容生产系统，管理着4 个矩阵公众号、共享一个知识库，35 个 AI 技能包覆盖完整创作链路，从选题、写稿打分重改，到生成插图、排版、发布，甚至拆成短视频脚本做一鱼多吃，全部自动化。 完整内容请移步至飞书查看：https://hcnhqzggrpmv.feishu.cn/docx/FRWpdZZkJo80RR...

装一个 Skill，搜遍全网 Skill：find-skills 使用指南，小白直接打开WorkBuddy抄作业 大家好，我是 Maus——一个去年毕业即失业、现在 all in AI 的 23 岁小登，希望带你用最少的成本，玩明白最牛的工具。 这是我 WorkBuddy Skill 系列的第四篇。前几篇讲了 自动化任务 Skill， YouTube 字幕 Skill、PPT Skill，都是"搓一个 Skill 干活"的路子。今天换个角度——怎么找到别人搓好的 Skill？ 你有没有这种感觉：听说 Skill 很牛，但根本不知道有哪些 Skill 可以装。网上搜一圈，信息散得到处都是，要么是英文文档看不懂，要么是装完发现不是自己要的。 我自己被这个问题烦过很多次。直到我装了 find-skills，才发现这东西相当于给 AI 装了个"Skill 应用商店"——你说一句"帮我找个能做 PR review 的 skill"，它直接去全网搜，找到还帮你装。 今天把这个 Skill 的介绍、安装、用法一并讲清楚，小白直接抄作业。 详情请移步飞书https://zcnhlvrz1t53.feishu.cn/wiki/LagYwbvDNijvzi...

为我的城市投一票：你所在的城市，也该有一个专属的城市群了 很多人心里都藏着一个念头：要是我的城市也能有一场线下组局就好了。 这个念头，大多数人只是想想，但没往前走出那一步，今年我们想让更多停留在想法里的人，真的走出这一步。 这一次，你不用再等了，先点亮哪座城市，由你的一票来定。 破局的线下局，今年越办越密——光第二季度，就有超过 3000 位圈友走进过一场场线下局；每周在全国各地办起来的线下局就有 50 多场。比起去年，来线下的人翻了一倍，面对面链接的热情也翻了一倍。 但已经点亮的，还只是少数几座城市。更多城市不是没有期待，而是这些期待还散在不同的人心里，还没有被看见、被聚到一起。 这一次，我们想先把这些期待收集起来：看看哪些城市真的有人想线下见面，也看看哪些圈友愿意往前一步，把这座城的第一场局一起张罗起来。 一、很多城市不是没人想聚，只是期待还没被看见 想参加的人，散在各处；想试着组织的人，也可能还在犹豫：这座城市到底有没有人来？这件事能不能做起来？ 所以这次投票，不只是一次城市排名，更是一次把同城圈友聚到一起的信号。只要有人先投出这一票，更多原本藏在心里的期待，才有机会往前走一步。 二、你投的这一票，能换来什么 投出来的不只是一个城市群，而是一次让本地连接真正发生的机会。 过去几个月，很多圈友在线下局里第一次见到同城伙伴，第一次把手机里聊不透的问题，当面聊明白；也有人从只是来参加，到后来愿意帮别人组局、托底。 线下局真正有价值的地方，不只是听到多少信息，而是你会发现：原来这座城市里，也有人和你一样在学 AI、做项目、找机会、想破局。 现在，我们想把这样的连接带到更多城市。 三、先点亮哪座城市，这一次由你的一票决定 先点亮哪些城市，我们不指定，而是交给你投票投出来。 这次投票要达成两件事：一是挖掘出真正有需求、能组起来的新城市；二是让更多愿意牵头的人真的站出来，成为自己城市的组局官，成为城市开拓者。 做法很简单：花一分钟填一张问卷，告诉我们两件事——你在哪座城市？想不想在本地参加线下局？ 哪座城市投票的人越多、又有人愿意站出来牵头，我们就优先把这座城市点亮、把第一场局组到一块去。一座城市有 20 位圈友投票、并且有人愿意牵头，就优先安排。 首批只开放 10 座城市，名额有限。哪 10 座，我们不指定，全凭这一轮投票投出来，你所在的城市能不能排进去，这一票分量很重。 喊上同城的伙伴一起投，投的人多了，你的城市排名自然就顶上去，名单里要是没有你的城市，在问卷的「其他」里填上就行，我们照样统计。 投票截止 7 月底。 四、愿意牵头组局的那个人，就是第一个点灯的人 如果你愿意在自己的城市牵头，把第一场线下局张罗起来，那你就是这座城市的「城市开拓者」。 襄阳原本没有一场属于自己的线下局。是@行者 第一个站出来，把这座城的第一场局办了起来。办之前他也没底：人来不来、聊不聊得起来、能不能一直做下去。可他没等自己准备好，先办了再说。那一场之后，襄阳这座城，就被点亮了。 每一座城市的第一场组局，都是从这样一个原本也没底的人先站出来组织起来的。 第一场线下局，不需要你准备好，只需要你先站出来，愿意牵头的，在问卷里勾选「我愿意牵头」，我们单独找你聊，帮你把这场局稳稳办成。 五、我们想让每一座城市的人，都能就近赴一场线下局 一座城市被点亮，多的不只是一个群、一场线下局，是一群原本擦肩而过的人，终于坐到了同一张桌子旁。 这也是洋哥和破局团队今年一直在推的事：把线下局铺进更多城市，冲今年 2000 场的目标，每点亮一座城，就多一群人被接住。 你所在的城市值不值得点亮，你来投这一票 👇 想在本地参加线下局的：点问卷链接，一分钟告诉我们你在哪座城市。 想牵头开拓自己城市的：同一张问卷里勾选「我愿意牵头」，我们单独找你聊。 填写问卷时留下你的星球编号、手机号、微信号——城市群创建成功后，竹子助理会第一时间邀请你进对应的城市群。 如果你不知道自己的城市有没有城市群，那说明你还没有进城市群，填写问卷，已经有城市群的我们会邀请你进群；没有城市群的多拉票，等该城市建群后我们邀请你。 投票截止 7 月底。为我的城市投一票，就从你点开这张问卷开始。 【问卷链接 / 二维码】https://d16rg8unadx.feishu.cn/share/base/form/shrc... #线下聚会

第二条视频，第二天即踏入抖音百万播放。 本人4月末入生财，5月翻阅了各位圈友写的关于抖音视频内容制作的几乎所有1年内的内容，大有收获。以此请伙伴剪辑了个人的2条抖音视频。 第一条视频的数据一般。调整后，第二条数据爆炸。居然踏入“百万数量级”。兴奋，开心。 果然学习能产生价值的，感谢生财，感谢各位圈友分享的心得。

忽然意识到：常见的成功方式，主要只有两种，一种是美团、安踏、美的；另一种是苹果、大疆。 套对模板，才会更容易成功。 最近和一位创业者聊天，他正在思考自己公司的组织要如何设计，就聊到了不同公司的成功模式，聊着聊着发现很多公司虽然在不同行业，但是远比想象中相似。 就比如，在互联网行业，大多数企业在追求创新，总想做出新产品、新模式，但是在进入新赛场时，成功率最高的反而是美团。 美团怎么做到高成功率的呢？ 凡事儿先从对标开始，别人替自己踩了坑，自己风险自然更低。 一旦开始做，团队每天密集复盘，不断发现规律、提高确定性。 很多企业，复盘是复了，但是很难保证落地，美团则是复盘发现的规律，能变成KPI的立刻变成KPI、能固定成系统的马上进系统、都不行的也要通过分工解决。 对标、复盘、强执行，是美团保障成功的核心动作。 这个方式能带来极高的确定性。 但是，就是很难做出大的创新—— 因为对标需要先有参照，当你对确定性有极高要求时，找不到参照的新项目，几乎没办法通过立项评审。 复盘也只能找到越来越多重复出现的现象和规律，很难找到新模式。 在成功的主要模式上，安踏、美的也是一样的。 安踏不断收购新品牌，关于什么样的品牌，能被安踏此刻还没服务的人群喜欢，总结了规律。 关于如何保障每个收购品牌的成功，也有套路。 在收购一个新品牌后，最怕的是新负责人想法太多，破坏了品牌原有的积累。 安踏的做法，就是要先向收购的品牌学习—— 他会先派财务、人力等四个部门入场。 这四个部门只有一个任务，搞清楚这个品牌此刻都有谁、在做什么、为什么这么做。 使得品牌能够继承原有行为，能按照此前的惯性前进。 这四个部门接管成功，再派新的品牌负责人入场。 品牌负责人的职责，才是带来改变。 这些改变很多时候也不难，主要是：店址选对、陈列选对、灯开亮、品按照用户需求重新调整。 加上安踏自己的供应链优势、渠道优势，品牌就能快速增长。 这些动作是怎么来的呢？ 来自于安踏内部各个品牌在经营中的复盘沉淀。 一个品牌有效的动作，只要在复盘中发现，马上沉淀下来，复制推广到其他品牌。 而因为提前入场的四个部门的存在，每个动作落地时要先和那四个部门沟通，保障了品牌不会在变化的过程中被伤害。 美的则是彻底不做新产品。 行业哪个赛道火了、哪个产品有潜力，美的马上跟进。 在财务压力下，每个负责人的时间有限。 有限时间下的负责人们，最稳妥的做法，就是抄现成的产品，加上美的的品牌、渠道、成本优势。 这几个企业之所以像，是这么几个因素： “确定性”是企业的最高追求。 只要是追求确定性，确定的动作总是能更快体现在数据指标上，所以“经营数据”会成为最主要的评价和决策依据。 怎么实现确定性呢？ 就要靠“对标”和“复盘”。 对标保证了不进入确定性过低的赛场。 复盘保证了规律不断被发现，确定性不断提升。 深度复盘能力则是组织内管理者们的最核心能力。 在复盘过程中，一些对所有业务线都有价值的“要素”会被意识到、并被建设出来，之后每一条业务线只要复用这些要素，就能实现确定的成功。 比如：美的的品牌、渠道、供应链能力。 当“确定性”成为企业的最高追求时，这个企业就很难做出突破式的创新，因为创新是挑战确定性的。 因此，像苹果、大疆这样持续做出划时代产品的企业，成功靠的是另一个模式。 就像大疆创始人汪韬在采访中说的一句话：“如果一个产品他很喜欢，常常就能成功。” 因为不管是大疆的无人机、还是iPhone，在被他们做出来之前，都是不存在的。 也就无法对标、无法测算预期的市场规模。 所以，决策的主要依据，就不可能是“数据”，而是“喜欢”。 当失去了数据这个评价工具时，对人的管理也会更难。 他们的选择，会变成招募那些有相同的追求、并且追求极致的人，并给以更接近“绝对的信任”。 企业与员工，共同承担不确定性的风险。 这样的选择，组织内难免会产生大量的浪费。 但是，iPhone、AirPods、Pocket这样的产品，才会在这样的企业内诞生。 我强烈的感受是：最终区分开一个企业的，是“确定性”还是“喜欢”是这个企业的第一追求。 在“确定性”的追求下，对标、复盘、数据导向，就是成功常见的样子。 在“喜欢”的追求下，同道中人、信任、追求极致，就是成功必备的组合。 这些要素，构成了成功的两种常见模板。 一批企业在同一个时代用相似的方式取得成功，不会是偶然。 了解自己的追求，之后还要套对模板，才会更容易成功。

418 期间，我给大家做了一场关于 AI 的直播，很多人说受益匪浅。 过去这两三个月，我又进行了非常深入地学习和尝试，对 Agent 的理解和应用也迭代了非常多，对生财团队进行了深度的 AI 化升级，目前第一阶段算初步完成，可以说生财团队内部 AI 化的水平，在整个中小企业中算比较领先的了，我预计在 8月底整个团队的 AI 水平会进入到第二个阶段。 关于个人如何用 Agent 十倍百倍的提效和重构业务 ，关于接下来大家应该抓住的大机会是什么，关于团队如何进化成 AI native，大家对哪块比较关注？ 或者大家有没有什么其他想听我分享的，评论区可以提一下。 争取这个月安排一场内部直播和大家聊聊。

生财销冠团出国团建计划，定了！ 可能有些新圈友不知道这个事，先说一下背景。 今年 418，我给参与分销的种草官们定了一个承诺： 排名前 10 且推荐超过 30 人的销冠团成员，跟我一起出国团建，大家一起深度相处几天，吃住玩的费用我包了。不谈行程费用，也可以有一些单独的创业方向和 AI 学习的指点，我相信这个价值至少 10 万元起了，懂得人自然懂。 为什么要这么做？我一直有一个判断：一个社区对待愿意为它付出的人的方式，决定了这个社区能走多远。咱们生财的销冠，不只是推荐人数多，也是真的认可这件事，愿意拿自己的信用去做种草背书。这种人，值得被认真对待。我也愿意花时间，和大家在一起，深度认识和交流。 前段时间一直在筹备目的地。最终定了非洲肯尼亚去看动物大迁移。8 月 20 日到 28 日，9 天 7 晚，广州直飞。 为什么选非洲？两个原因。 第一个是时间窗口。8 月的东非，百万角马正在穿越马拉河，可以说是一年中草原最壮阔的时刻。这个窗口每年只有一次。要去，就该挑最对的时候。 第二个是距离。非洲，远、贵、大部分人自己不会去。但我反而觉得，越是日常不会去的地方，越适合跟一群人一起去。所有人都离开熟悉的环境，没信号、没日程、没人找你开会。人在这种状态下，才会真的打开。大家一起蹲在越野车里等动物过河，晚上篝火旁边有一搭没一搭地聊。这种共同经历长出来的信任，是在国内吃饭聊生意聊不出来的。 第三个，去非洲看动物大迁徙，一直在我的心愿清单上，之前没合适的机会，正好，这次和一帮朋友们一起去，相信比我自己单独去更有趣。 说说一起去的人。 今年的销冠团阵容很猛。 大家熟悉的生财大师兄@杨涛 不仅自己是超级销冠，这些年在社群传道授业解惑，也影响了很多人参与种草、深度融入生财； @吴泽承 作为势能很猛的新晋销冠，过去一年给生财推荐了整整 500 多人； @刘小排 小排老师更是不用多说，AI 时代妥妥的「榜一大哥」； @清水哥 加入生财之后找到属于自己的赛道，半年还清 300 万负债，还积累起自己的第二个 100 万； @陈雪🦉碎碎念 的《搞钱学姐》有 10 多万人在听，@张可粒 做 IP 教练年入百万，还有人狠话不多的@初心 老板…… 加上坤汀和我，十几个人了。 前段时间知道消息之后，@怡然 说这行程很有意思，也要一起同行，给她 30 岁退休后的行程加上非洲这一站。还有一些暂时不能透露姓名的大佬朋友们。 确认出行之后，我自己很是期待。AI 越汹涌，线下越有价值。信息越来越便宜，真正越来越贵的是判断力、信任，和人跟人之间真实的连接。到时候和这样一群有趣又有料的朋友们被丢到非洲草原上，该发生的碰撞和灵感，自然就会发生。不用设计太多，去了就知道了。 我自己对行程安排比较佛系，但特意找了很会玩的陈雪来规划细节。她去年就去过非洲，说是一段改变人生的旅程。这次她安排的行程，前半段在马赛马拉草原看动物大迁徙，后半段回城市看真实的非洲，有贫民窟、联合国的行程，还有生财版「花儿与少年」的综艺环节。 目前销冠团的名额已经锁了。整体看下来还有少量同行名额，如果有意向同行的圈友，也可以来申请报名。 价格成年人 49800，落地之后吃住行全包，11 岁以下儿童同行 45800，跟父母住。机票自理，广州直飞往返大概 7 千多。电子签有专业人员帮办，带上护照就行。同类型的非洲定制行程，外面报价基本 6 万起，这次算是给咱们社群内部的福利价了。 也不想靠这个赚钱，主要是给一些圈友一些额外的参与机会，说实话，如果要不是咱们的销冠团建活动，要拿出 9 天的时间出来参与活动，给我几十万我也不会参与。 非洲，每个人一生总要去一次的。既然一定要去，那就和生财这群厉害又有趣的朋友们一起。 想同行的可以扫码提交申请，先报先审，我这边审核确认后，鱼丸会 1v1 安排后续，先提前说明一下，为了保证同行朋友的链接深度，不承诺所有报名的同学都会审核通过。对行程或者费用等有疑问的，也可以直接联系黄小鱼同学，微信是 huangxiaoyu677

免费从0到1搭建公众号监控雷达：workbuddy+wewe-rss + 飞书多维表格 + 群消息推送（AI实操派） 大家好，我是子奕。 目前主要专注智能体提效和公众号变现。也是机械工业出版社《DeepSeek超简单入门》作者。 不知道你有没有这样的经历： 关注了十几个甚至几十个公众号，每天早上打开微信，消息列表里红点点一片，根本不知道哪篇值得看。 想看某几个对标账号最近写了什么，只能一个个点进去翻历史文章，翻到手酸。 公司让做竞品监控，老板一句「你每天把行业大号的文章整理一下」，你就得手动复制标题、链接、正文，粘到 Excel 里，一搞就是半小时。 所以就把它自动化了。 这套系统搭好之后，我每天10 点会收到一条飞书群消息，告诉我昨天监控的公众号更新了哪些文章、大概讲了什么、有没有值得关注的热点。所有文章的标题、发布时间、链接、正文都自动进了飞书多维表格，我想回看、筛选、搜索都很方便。 好多朋友都说这些安装看着很技术、不好上手，不过现在有WorkBuddy帮忙，完整安装步骤让workbuddy主导就可以，完全不用怕搞不定。 完整文章见⁠‍​‍‍​​​‬⁠​​‌​‍⁠​‌​⁠​​​​​​​​‌‍​​‌‬​​​​​​​​ https://a0e3bazi4ho.feishu.cn/wiki/NrIUwSN7QipWJuk... #破局者图鉴#

WPS 装好了，第一份空白 PPT 已保存。#AI工具

攀哥复盘：流量密码拆开看，里面就三个字——给谁看 周日参加线下组局，听了evo老师讲"从推荐系统到自媒体实战"和"AI自动化内容工作流"，又听了东山志老师讲视频号带货实战。 从下午听到晚饭过了都不想走。 攀哥做AIP写文章写了30多篇，一直觉得自己"内容不差"但"流量不大"。昨天听完evo老师的课，我终于知道问题出在哪了 ... 攀哥复盘：流量密码拆开看，里面就三个字——给谁看

做AI两年我才发现,越具体的技巧过期越快 我做AI这两年，最大的感受就一个： 你今天学会的东西，可能下个月就没用了。 不夸张。 去年我花了大把时间去磕工作流，各种参数、各种节点、各种插件，好不容易跑通一套，觉得自己终于摸到门道了。 结果呢？ 新模型一出，一句话就能出图，那套工作流直接作废。 我勒个擦，白折腾。 这种事在AI圈几乎每个月都在发生。你会发现，越是具体的工具、越是细的技巧，过期得越快。 所以我后来想明白一件事： 追工具，你永远在原地打转。 工具是流沙。你今天站上去觉得挺稳，明天就塌了。 那什么才是稳的？ 第一样，审美。 AI能帮你出一百张图，但哪张能用，得你来选。 对画面、对节奏、对什么东西能让人停下来的判断。 这东西AI教不会你，它只会执行。审美，就是你告诉它往哪个方向执行。 第二样，用户洞察。 AI不知道你的用户半夜刷手机时在焦虑什么。 但你知道。 用户为什么看到第3秒会想什么，第5秒会不会划走。 你会发现，工具越强，这种洞察反而越稀缺。因为大家的内容都被AI拉到同一个水平线上了，最后拼的还是谁更懂人。 第三样，商业理解。 AI能给你写一百个方案，但哪个能赚钱、哪个是坑，得你自己判断。 2024年我合伙做AI直播工具，产品定价一万块，技术做得挺漂亮，结果卖不动。 后来才想明白，我们那会儿沉迷技术，忘了问一句：客户真的愿意为这个掏钱吗？ 技术再牛，不解决值不值得买这个问题，就是自嗨。这就是商业理解，AI给不了你。 第四样，人性。 这是最底层的。 为什么有的文案让人想转发，有的看完就划走？为什么同样的产品,换个说法转化率差好几倍？ 说到底,都是人性。 AI能模仿人性的表达,但它没真的经历过。你被骗过、你熬夜掉过头发、你出过单也踩过坑,这些真实的东西,才是你喂给AI的独家养料。 所以你看,工具在变,模型在变,今天的神级技巧明天就成了历史。 但审美、用户洞察、商业理解、人性,这4样,十年前值钱,十年后照样值钱。 我现在的策略特别简单: 具体的工具,够用就行,不深磕,反正会过期。 底层的能力,往死里练,因为这才是复利。 换句话说,别把时间花在追那些会过期的东西上。把AI当成放大器,你自己得先有值得被放大的东西。 不然AI再强,放大出来的还是空的。

第一次参加朝暮的线下组局官分享会 我是4.18加入的，第一次在线下见到大家。说实话，作为一个“I人体质”的人，去之前还有点小紧张。 但整场下来，真的被暖到了。 朝暮的分享全程高能，干货密度大到要记笔记的那种——从组局的SOP到各种避坑细节，对我们这种没组过局的人来说，简直是保姆级教程。关键是，这么干的内容，他却讲得一点都不枯燥，氛围轻松又有趣。 更让我感动的是在场的小伙伴们。刚到的时候，昭禾感觉我的紧张，一直陪我聊天； 潮生特别会照顾人，总是把话题递过来，接住你的话；红艳一直在认真倾听；TAO很真诚的分享；大俊也很真实，很认真……那种“被看见”“被接纳”“被启发”“被鼓励”的感觉，是线上永远无法复制的。 谢谢朝暮组织这么好的活动，也谢谢一起参加的小伙伴们的包容和支持。 有学习，有温暖，有连接。 这大概就是线下活动的意义吧✨

宁波线下局——全流程Codex 实战做产品！ 大家好，我是太阳鸟， 2026年 7 月 5 号，在宁波组织了一场10 人线下会，周一发出去周四满员有，这种报名还是需要早，后续还有几个想报名的，但是场地不够大。 如果通过 Codex 做自己的产品， AI 时代下人人都是产品， 而 OPC 就是要打造自己的产品。 之 ... 宁波线下局——全流程Codex 实战做产品！

问：小林哥，你好，我的小程序是头像类的，在真机测试和预览的时候，保存图片都没有问题。但是在正式版上线的时候，显示保存失败。ai 给我改了两版都没有解决这个问题（猜测大概率不是代码的问题吧）。观察其他的壁纸或者头像或者去水印小程序，用户第一次使用这类软件应该都会有弹窗提示获取手机相册权限，我发现我的小程序第一次没有这个弹窗，直接显示保存失败。我推测可能是这个问题吧！我想问一下是我没有在微信小程序后台里边（右下角头像，账号设置里边的）设置完善用户隐私保护指引的缘故吗？还是其他的原因？谢谢小林哥了。 答：就是这个原因，需要把用户隐私协议填写一下， 如果不更新的话，测试版它是没有任何问题的，就是到正式版上一直下载不了图片， 我之前在星球分享过小程序相关的文章，里边专门提到了这个问题。可以点开头像，翻翻历史文章，

Skills + Codex + Wiki —— 一套让 Obsidian 从碎片自动生长为知识网络的复盘实录 🤖 Obsidian-Skills + Codex + Wiki —— 一套让 Obsidian 从碎片自动生长为知识网络的复盘实录 一只阿木木 ——公开建造我的 AI 第二大脑 写在前面：你的知识库为什么是「死的」？ 打开你的 Obsidian Vault，回答以下三个问题： 1. 你的 Inbox 文件夹，现在有多少笔记积压在里面没有处理？ 2. 你上 ... Skills + Codex + Wiki —— 一套让 Obsidian 从碎片自动生长为知识网络的复盘实录

【AI逆袭人】40+ 二胎宝妈加入破局后，从失业焦虑到 AI 企培现场，我是如何一步步走出来的？（深度复盘） 大家好，我是开心果妈，一个 40+ 二胎宝妈，前 AI 架构师，坚信 AGI，聚焦智能体。 2025 年 2 月底，我加入了 AI 破局俱乐部。 如果用一句话总结这段经历，我会说： 我不是突然拿到结果的，而是在破局这个场里，一步一步被推着真正下场的。 加入破局之前，我离开职场已经一段时间。 曾经我在企业里做 AI 架构，带过团队，做过数据中台、推荐系统、智能客服和智能营销。 但离开公司后，我很快发现： 懂 AI，不等于能靠 AI 跑通商业闭环。 后来我才明白，真正有价值的不是我学了多少工具，而是能不能把自己的旧能力接到一个真实需求上，形成一条可被验证的路径：我能解决谁的问题，用什么产品解决，用户是否愿意付费，交付后有没有结果，结果能不能带来新的信任和机会。 这一年多，我经历了几次重要变化： 从一个人在家研究AI，到真正走进破局线下场域； 从活动参与者，到线下组局官； 从坐在台下听别人讲，到自己站上台做 4 小时分享； 从 AI 绘画、AI 视频试错失败，到聚焦 AI 智能体赛道； 从开发 69 元智能体课程，到累计服务 600+ 学员，半年实现六位数变现； 从 C 端课程交付，进一步走向 B 端企业培训现场。 这篇文章我想把我从 2025 年 2 月底加入破局之后，如何一步步被推动、被校准、被看见、被倒逼成长的过程，真实复盘出来。 如果你也刚加入破局，还不知道怎么开始，希望我的经历能给你一点参考。 详细内容欢迎大家移步飞书: https://my.feishu.cn/wiki/DzkdwPP9Fi2iyVklZrac5b8z...

Ozon 五个店，实操一个月，今日将近200单 Ozon 俄罗斯整整一个月了实操，从下店到今天，开了五家店，今日单量总共100多单，将近200单。完全0经验开始的，每个人的执行力不同和认知打法也不同。但是最有效的办法是找到学习的标的，躬身入局，强悍执行 项目实操 每日思考 生财朋友圈

复盘：林高山老师虚拟电商这堂课，把我AIP做OPC的拼图补上了最后一块 周六听了林高山老师4小时的虚拟电商分享。 听完我只说一句：这堂课早听半年，攀哥能少走半年弯路。 不是我夸张。是这堂课把我一直没想清楚的一个问题给解了——AIP做OPC一人文创变现，到底是做虚拟还是做实物？ 林老师给的答案是虚拟电商。攀哥的答案是实物文 ... 复盘：林高山老师虚拟电商这堂课，把我AIP做OPC的拼图补上了最后一块

我们每天在TikTok发30条中国旅游视频，这条流水线是怎么跑起来的 大家好，我是陈六哥，我是做入境游海外流量的。 之前发过两篇帖子聊入境游这个赛道，不少圈友私信问我：你们到底是怎么干的？今天不聊逻辑，直接把我们的生产流水线拆开给大家看。 先说数据： 我一个人现在手上运营着15个TikTok账号，都是给旅行社做代运 ... 我们每天在TikTok发30条中国旅游视频，这条流水线是怎么跑起来的